LEAGUE OF TEAMS - All Talents In.

Intelligente Organisationen für eine Welt im Wandel!

Wir bieten die nächste Generation an Team Management Software – mit integrierter Selbstorganisation – wie gemacht für die Agile Organisation.

Die Organisation im Fokus

Alles im Blick

Verschaffe Dir den ultimativen Überblick über die Fähigkeiten und Strukturen Deiner Organisation. Damit wird die Planung Deines nächsten Projekts zum Kinderspiel.

Kollaboration Plus

Lasse Fähigkeiten und Wissen im Unternehmen sichtbar und erreichbar werden. Interne Netzwerke machen vielfältige Formen der Zusammenarbeit möglich.

Echte Werte

Mache den Weg frei für Wertschätzung unter Mitarbeitern und Kollegen. Du steigerst damit die Motivation und erzeugst Sinn und Verantwortung für den Job.

Die nächste Generation an Unternehmenssoftware

Mehr Möglichkeiten im Unternehmen entdecken

LEAGUE OF TEAMS: Perfektes Team Management zur Selbstorganisation
LEAGUE OF TEAMS - All Talents In.

ANALYSIERE die Organisation

Aussagekräftige Reports zum Aufbau Ihrer Organisation geben Einblicke in den aktuellen Status und öffnen den Blick für die Optimierung der Strukturen für erfolgreichere Projekte.

VISUALISIERE die Zusammenarbeit

Dynamische Organisations-Charts verschaffen Dir einen Überblick über Zusammenhänge im Unternehmen - weit über die traditionelle Linienorganisation hinaus.

BEFÄHIGE zur Selbstorganisation

Einfache Verwaltungsstrukturen laden Mitarbeiter zur aktiven Gestaltung ein und eröffnen den kontrollierten Schritt in eine weitreichende Selbstorganisation und -optimierung im Unternehmen.

Einzigartige Kombination an Features

Wir liefern deutlichen Mehrwert weit über die reine Organisationsverwaltung hinaus.

Team Management

Purpose / Ziele / Verfügbarkeiten

Projekt Management

Teams / Kapazitäten / Leadership

Company Updates

Vorstellung / Änderungen / News

Interne Jobbörse

Bedarf / Suche / Matchmaking

Weiterbildung

Katalog / Anfragen / Freigaben

Beyond Work

Persönliche Interessen / Freizeitgruppen

"Die Organisationen, die sich in Zukunft wirklich auszeichnen,
werden diejenigen sein, die entdeckt haben,
wie man das Engagement und die Fähigkeiten der Menschen nutzt,
um auf allen Ebenen der Organisation zu lernen."

* einer der einflussreichsten Management-Vordenker unserer Zeit (*Wikipedia)

Weil Mitarbeiter besser wissen, was wichtig ist

Eigenverantwortlich

Mitarbeiter und Teams erhalten bei uns die volle Kontrolle über ihre Daten.

Mit Hilfe der Selbstverwaltung ist sichergestellt, dass nur solche Daten ins Unternehmen gelangen, die von den Mitarbeiter selbst als sinnvoll erachtet und freigegeben werden.

Vom Betriebsrat geprüft

Bei der Nutzung von Mitarbeiterdaten  wird der Betriebsrat schnell hellhörig.

Deshalb haben wir haben unser Tool von einem Betriebsrat gegenchecken lassen. Er attestierte uns ein wohlüberlegtes Konzept und bestätigt klare Vorteile für die Förderung von Mitarbeitern im Unternehmen.

Freigaben mit Workflows

Das Vorschlagswesen ermöglicht es Mitarbeitern im Unternehmen die Profile von Kollegen mit wichtigen zusätzlichen Informationen zu ergänzen.

Bevor sie anderen zugänglich werden, müssen Mitarbeiter sie freigeben – oder können sie melden, falls sie für unangemessen gesehen werden.

Volle Integration in Dein Unternehmen

Bestehende Infrastruktur

Nutzen Sie ihre bestehende Identifikations- und Zugriffsverwaltung, um Mitarbeitern einfach Zugriff auf unser Tool zu geben oder zu entziehen.

Synchronisieren Sie Daten mit ihren HR-Tools, um eine doppelte Pflege von Mitarbeiterakten zu vermeiden.

Erweiterungen

Wir unterstützen bei der Einbindung Ihrer bevorzugten Projektmanagement Software, Ihrer internen Kommunikationstools, oder Ihrer Lernplattform.

LEAGUE OF TEAMS bietet vielfältige Erweiterungspunkte, um Ihre Bedürfnisse und Ideen mit ins Tool einfließen zu lassen.

Services

Neben unserem Tool bieten wir umfassende Services rund um die Planung, Einführung und Begleitung agiler Arbeitsweisen im Unternehmen.

Egal ob mit oder ohne Tool sind Sie bei uns in guten Händen.

Bei uns ist Deine Organisation sicher !

Mitarbeiter- und Organisationsdaten sind kritische Daten. Niemand möchte diese in fremden Händen wissen. Deswegen legen wir von Anfang an Wert auf hohe Standards und Sicherheit.

Zertifizierte Infrastruktur

Beim Aufbau unserer Systeme legen wir besonderen Wert auf sichere Infrastruktur. Wir arbeiten nur mit Lieferanten, die sich selber einer regelmäßigen Prüfung Ihrer Systeme unterwerfen - genauso wie wir es tun.

GDPR-konform

Sie könne jederzeit in unseren Systemen einsehen, wie und wo Ihre Daten genutzt werden. Die permanente Löschung von einzelnen Datensätzen bis hin zu ganzen Organisationen liegen in der Hand des Nutzers. Zugriff und Nutzung durch andere erfolgt ausnahmslos mit vorhergehenden Konsens.

Cloud oder On-Premise

Es bleibt in Ihrer Hand, ob Sie unsere Lösung bequem aus der Cloud nutzen wollen, oder ob Sie das Hosting auf einer eigens bereitgestellten Infrastruktur in Ihrem Rechenzentrum selbst übernehmen.

Unser Preismodell

Startup

bis zu 50 aktive Mitarbeiter
kostenfrei
  • Profile von bis zu 50 aktiven Mitarbeitern mit Skills, Interessen und Zielen
  • unbegrenzte Anzahl an Teams
  • dynamische Organisations-Charts mit Linien- und Projektstrukturen
  • grundlegende Auswertungen der Organisationsstrukturen in unserem Dashboard
  • intelligente Volltextsuche zum schnellen Auffinden von Mitarbeitern oder Teams
  • Hosting in der sicheren Cloud
in Vorbereitung

Business

unbegrenzte Anzahl an Mitarbeitern
7
00
pro Mitarbeiter pro Monat
  • zusätzlich zu den Startup Features:
  • unbegrenzte Zahl an Mitarbeitern
  • erweiterte Filter- und Markierungsmöglichkeiten in den Organisations-Charts
  • weitereichende Möglichkeiten der Organisationsauswertung über vertiefende Reports
  • interner Marktplatz zur Erfassung und Besetzung des Bedarfs in Teams
demnächst

Enterprise

mit individuellen Anpassungen
auf Anfrage
  • zusätzlich zum Business Paket:
  • Integration in bestehende Systeme
  • kundenspezifische Erweiterungen der Oberfläche zur Einbindung eigener Inhalte
  • individualisierte Reports für spezielle Bedürfnisse
  • optionales Hosting als On-Premise Lösung im eigenen Rechenzentrum
Agile Unternehmen sind bis zu 2,7-mal erfolgreicher!

Aus einer Studie zur Agilität in Unternehmen von goetzpartners:

„Die agilsten Unternehmen einer Branche sind durchschnittlich 2,7 Mal erfolgreicher als ihre Peergroup. Dies bestätigt: Agilität verschafft Unternehmen einen erheblichen Wettbewerbsvorteil und ist ein entscheidender Faktor, um in einem dynamischen und digitalisierten Marktumfeld erfolgreich zu sein.

[…]

Zum agilen Handeln eines Unternehmens gehört damit mehr als schnelle Ad-hoc-Reaktionen. Zum Erfolg trägt Agilität vor allem dann bei, wenn sie alle Gestaltungsdimensionen des Unternehmens erfasst: von Purpose und Strategie über die Zusammenarbeit und die operativen Tätigkeiten bis hin zu Strukturen sowie dem Führungsverhalten und den Mitarbeitern.“

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Bitte hinterlassen Sie und Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten und wir melden uns umgehend bei Ihnen.

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Reden wir miteinander!

Ready for Change.

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Organisation von Mitarbeiter in einem skalierenden Agilen System