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LEAGUE OF TEAMS - All Talents In.

Ihr wichtigstes Tool für das Agile Unternehmen

Kennen Sie eigentlich alle Kompetenzen in Ihrem Unternehmen?
Und setzen sie sinnvoll und effektiv ein?
LEAGUE OF TEAMS - Organisations- und Skill-Management Software

Wir wollen das SILODENKEN aufbrechen

weil...

… die Zukunft von Arbeit Flexibilität in der Skalierung braucht

Workforce Management darf nicht nur hierarchisch gedacht werden, sondern sollte sich Ende-zu-Ende Anforderungen kontinuierlich anpassen können

… die Zusammenführung aller Talente Ihre Innovationskraft erheblich erhöht

Neben Expertenwissen und Führungskompetenzen wird ein weites Spektrum an zusätzlichen Qualitäten benötigt, um schnell von einer Idee zur Marktreife zu kommen

… das geteilte Wissen über Challenges und Erfolge im Unternehmen Energien freisetzt

Barrierefreier Informationsaustausch benötigt eine
multidimensionale Kommunikationskultur über alle Ebenen des Unternehmens

LEAPFROQ - Arbeitsmodelle der Zukunft

Unser Versprechen

Sie werden Kompetenzen besser erkennen und sinnvoll einsetzen können!

Fähigkeiten und Verfügbarkeiten im direkten Zugriff

Sie setzen bei der Zusammenstellung von Teamkonstellationen die Talente Ihrer Organisation dort ein, wo sie die optimale Wirkung entfalten

Kooperationen und Synergien über alle Ebenen

Sie fördern Interaktion, erzeugen Transparenz und begünstigen effiziente,
selbstorganisierte Kollaboration

Organisationsanalysen als Ausgangspunkt für Strategien

Sie nutzen alle Möglichkeiten im Unternehmen für den optimalen Einsatz und die Förderung von Talenten und Persönlichkeiten

Praxiserprobt

Aus Skill-Management wird LEAGUE OF TEAMS

Mehrere Mitarbeiter vor einer Wand mit Post-Its

Ursprung in der Praxis

Aus einem mehreren Workshop zur Neuausrichtung einer Abteilung entstand vor ein paar Jahren ein Karteikartensystem. Jeder Mitarbeiter hielt auf einer eigenen Karte seine Fähigkeiten und Interessen fest, die gemeinsam mit den anderen Mitarbeitern erarbeitet wurden (siehe Foto von einem der Workshops).

Erprobt im Alltag

Die Karteikarten wurden im Anschluss, gruppiert nach neuen Teamkonstellationen, auf einem Pinboard veröffentlicht. Daraus entstand ein zentraler Informationspunkt im Unternehmen. Durch selbstorganisiertes Hinzufügungen und Ändern der Mitarbeiter wurde es kontinuierlich auf einem aktuellen Stand gehalten. Mehr als jede andere Maßnahme schaffte es Zusammenhalt, Vertrauen und Respekt in der Organisation.

Transfer in ein Tool

Mit LEAGUE OF TEAMS wurde dieser Spirit möglichst authentisch in eine digitales Konzept überführt. Entstanden ist unsere intelligente Organisations- und Skill-Management Software, die Silodenken reduziert und Mitarbeiter motiviert, nachhaltigen Kulturwandel anstößt und Unternehmen zukunftssicher macht.

Kreis aus Segmenten in unterschiedlichen Farben

Schritt für Schritt zum wahrhaft agilen Unternehmen

Goldener Pokal als Auszeichnung
Jede Menge lachender Mitarbeiter
LEAGUE OF TEAMS - All Talents In.

Mit LEAGUE OF TEAMS stellen wir Ihnen eine innovative Kombination von Organisations- und Skill-Management Software vor, die nachhaltig die Entwicklung der Agilen Organisation unterstützt.

Als offenes System, das jedem Mitarbeiter gleichermaßen zur Verfügung steht, eröffnen Sie den Zugang zur Organisation. Sie ermöglichen die Verbindung der Unternehmensplänen mit der Verfolgung persönlicher Ziele und vielfältiger Entwicklungspfade. Das Unternehmen wird für jeden nahbar und (be)greifbar.

Teamprofile

Mitarbeiterverzeichnis / Skill-Management

Dynamische Organisations-Charts

Employee Engagement & Growth

Internes Informationssystem

LEAGUE OF TEAMS - All Talents In.

Angebot / Preise

Erfragen Sie noch heute Ihr persönliches, auf Ihre Wünsche und Möglichkeiten zugeschnittenes Angebot.

Zusätzlich unser kostenfreies Starterpaket sichern!

Zu jedem Angebot stellen wir Ihnen einen vollen Tag für eine eingehende Beratung zur Verfügung!

Exklusiv für Förderer der Organisations-Intelligenz

Kreis aus Segmenten in unterschiedlichen Farben

Erhalten Sie einen persönlichen Zugang zu den Talenten und Möglichkeiten in Ihrer Organisation

Werden Sie flexibel in Ihren Planungsmöglichkeiten und im Skill-Management

Schaffen Sie die Grundlage für eine wertschätzende Unternehmenskultur, die Führungskräfte und Mitarbeiter auf allen Ebenen verbindet.

Meistern Sie erfolgreich den Schritt zum agilen Unternehmen!

jetzt handeln und loslegen mit

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