LEAPFROQ - Miteinander Schaffen - Multi-Projektmanagement auf Basis von Organisationsintelligenz
LEAGUE OF TEAMS - Alle Talente sind dabei.

Erfolgreiche Projekte durch  befähigte  Teams.

Innovative  Multi-Projektmanagement Software  mit Fähigkeiten und Teamarbeit im Zentrum.

Alles, was Sie sich wünschen von einem kollaborativen  Multi-Projektmanagement-Tool 

Ermöglichen Sie Ihrem Unternehmen, aktiv zu werden

Einfach zu bedienen

Flache Lernkurve.

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Mikro-Makro-tauglich

Von der Strategie zum Detail und zurück.

Die  nächste Generation  von Unternehmenssoftware

Entdecken Sie neue Möglichkeiten in Ihrer Organisation

LIGA DER TEAMS: Perfektes Team Management zur Selbstorganisation
LEAGUE OF TEAMS - Alle Talente sind dabei.

ANALYSE der Organisation

Aussagekräftige Berichte über die Struktur Ihrer Organisation geben Einblicke in den aktuellen Stand und eröffnen den Blick für die Optimierung von Strukturen für erfolgreichere Projekte.

Visualisieren Sie die Zusammenarbeit

Dynamische Organigramme verschaffen Ihnen einen Überblick über die Zusammenhänge im Unternehmen - weit über die traditionelle Linienorganisation hinaus.

Selbst-Organisation ermöglichen

Einfache Verwaltungsstrukturen laden die Mitarbeiter zur aktiven Gestaltung ein und eröffnen den kontrollierten Schritt zu weitreichender Selbstorganisation und Optimierung im Unternehmen.

Kostenlose  Team-Orientierte  Multi-Projektmanagement Software

Kostenlose Multi-Projektmanagement Software

Bereits in der Basisvariante verfügt LEAGUE OF TEAMS über ein breites Spektrum an Kernfunktionen:

Team Management

  • Teamprofile / Einsatzbereiche
  • Mitarbeiterprofile / Teammitgliedschaften
  • Klassifizierung von Führungsfunktionen
  • Standortübergreifende Verwaltung
  • Lieferanten-/Freelancer-Tracking
  • Arbeitsgruppen und Communities

Organisationsbrowser

  • Dynamische Organigramme
  • Benutzerdefinierte Ansichten mit Hilfe zahlreicher Filtern
  • Impact-/Abhängigkeitsmapping
  • Projektverteilung (Color Mapping)

Power-Suche

  • Wildcard-Suche
  • Filtern nach nahezu Allem
  • Intelligenter Ergebnis-Browser

Projekt-/Dienstleistungsportfolio

  • Projekt- / Programm- / Service-Anatomie
  • Projektteams
  • Führungsfunktionen
  • Budgetmanagement
  • interne Projekte und geteilte Services

Skill Management

  • Mitarbeiterkompetenzen
  • Team-Kapazitäten
  • Qualifikationsanforderungen (pro Team/Projekt)
  • Ausbildungspläne
  • Persönliche Interessen

PPM-Einsichten

  • Team/Projektorganisation KPIs
  • Projektportfolio & Pipeline
  • Anpassbares Dashboard

Für  Erweiterten  PPM-Koordinationsbedarf

Power Add-Ons

LEAGUE OF TEAMS Power Add-On Lizenzen ermöglichen den Zugang zu erweiterten Planungs-, Koordinations- und Steuerungsfunktionen:

Kapazitätsmanagement

  • Abwesenheiten / Urlaubspläne
  • Mitarbeiterauslastung
  • (Interne) Stellenbörse
  • On-/Off-Boarding
  • Kostenkalkulation

Projektportfolio-Tracking

  • Visualisierung des Fortschritts
  • Inanspruchnahme des Budgets
  • Planung / Überprüfung Checkpoints
  • Geschäftsberichterstattung / Controlling

Kommunikationszentrale

  • Kommunikationspläne
  • Zentraler Zugang zu allen Kommunikationskanälen
  • Synchronisierung

Mitarbeiter-/Team-Entwicklung

  • Vorschläge für Schulungen
  • Bewertung der Teamstufe (Tuckman)
  • Bewertung der Fertigkeiten

Mitarbeiter-Engagement

  • Mitarbeiterbefragungen
  • Flaggen
  • Anerkennungssystem (Kudos)

Gesundheit des Projektportfolios

  • Leistungs-KPIs
  • Validierung der Organisation
  • Pro-Aktivitäts-Bewertung
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Early Bird Zugang

Sprechen Sie mit uns, um einen kostenlosen Zugang zu unserer innovativen Projektportfolio-Management-Lösung zu erhalten.
frei!

Agile ist von überragender Bedeutung für  Erfolg 

Wussten Sie schon...?

"Die agilsten Unternehmen einer Branche sind im Durchschnitt 2,7 Mal erfolgreicher als ihre Vergleichsgruppe. Dies bestätigt: Agilität verschafft Unternehmen einen erheblichen Wettbewerbsvorteil und ist ein entscheidender Faktor, um in einem dynamischen und digitalisierten Marktumfeld erfolgreich zu sein.

[…]

Zum agilen Handeln eines Unternehmens gehört also mehr als schnelle Ad-hoc-Reaktionen. Agilität trägt vor allem dann zum Erfolg bei, wenn sie alle Gestaltungsdimensionen des Unternehmens umfasst: vom Zweck und der Strategie über die Zusammenarbeit und das operative Handeln bis hin zu den Strukturen sowie dem Führungsverhalten und den Mitarbeitern."

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