Schulungen, Tools & Beratung für Agiles Multiprojektmanagement mit Organisationsintelligenz.
Die zukünftige Herausforderung für das Multiprojekt- und Programmmanagement
UMSETZUNGSSCHWÄCHEN werden in Ihrer Organisation zu einem Problem: Die Komplexität vieler Projekte nimmt weiter zu, während die Fähigkeit des Einzelnen, die erfolgreiche Umsetzung übergreifend zu verfolgen, begrenzt ist.
INNOVATIONSSTAU nimmt ständig zu: Die dringend notwendige Umsetzung wichtiger Innovationsinitiativen ist aufgrund anhaltender Auslastung mit Lieferanforderungen unzureichend.
Kapazitätsengpässe lassen Sie in Herausforderungen steckenbleiben: Es wird immer schwieriger, die richtigen Fähigkeiten für die Erledigung geplanter (und ungeplanter) Arbeiten zur Verfügung zu haben.
Die Organisationen, die sich in Zukunft wirklich auszeichnen ,
werden diejenigen sein, die herausfinden, wie sie das Engagement und die Fähigkeiten der Menschen nutzen,
um auf allen Ebenen der Organisation zu lernen .Peter Senge - Autor von "The Fifth Discipline" Tweet
Sie haben die Möglichkeit etwas zu tun
Erhöhen Sie die Anpassungsfähigkeit und fokussieren Sie Ihr Unternehmen auf die nächsten Schritte mit iterativen Arbeitsweisen - skaliert über eine gesamte Projektorganisation - , die Störungen reduzieren.
Motivieren Sie Mitarbeiter - organisiert in eng zusammenarbeitenden Teams - zur selbstorganisierten Entwicklung von Lösungen auf Basis einer gemeinsamen Vision und reduzieren Sie damit die Anforderungen an das Management signifikant.
Nutzen Sie verfügbare Ressourcen und Kapazitäten intelligent, um die Flexibilität bei der Bewältigung von Aufgaben zu erhöhen und die neue Herausforderungen besser zu bewältigen, wodurch Engpässe signifikant reduziert werden können.
Die Herausforderungen der Zukunft sind inzwischen Großteils bekannt. Allerdings sind wir zunehmend mit der Komplexität der Lösungsfindung überfordert. Ohne Teamarbeit und agile Arbeitsweisen geht im Multiprojektmanagement, wo große Projektportfolios zu managen sind, in Zukunft nichts mehr. Wir befinden uns auf dem Weg in ein Zeitalter der organisatorischen Intelligenz: Sie ist der Motor für zukünftige Gewinne und herausragende Leistungen der Mitarbeiter.
Miteinander umsetzen
Wir schulen Mitarbeiter auf allen Ebenen Ihres Unternehmens und helfen Ihnen, die organisatorischen Fähigkeiten zu steigern und die Koordination Ihrer Projekte zu verbessern.
Miteinander umsetzen
Unser intelligentes Multiprojektmanagement-Tool für selbstorganisiertes Team- und Kompetenzmanagement verbindet Menschen mit Bedürfnissen und dem gesamten Projektportfolio.
Miteinander umsetzen
Mit umfangreicher Erfahrung und (Man)Power ermöglichen wir eine erfolgreiche Projektabwicklung und fördern Ihre organisatorische Intelligenz.
wir wissen wie Erfolg aussieht
Industrieunabhängige Lösungen - Automobilindustrie, Software, Einzelhandel, Anwaltskanzlei, Marketing/CRM, Maschinenbau, Geräteherstellung, Medizintechnik, ... die Herausforderung, organisatorische Intelligenz zu entwickeln, ist nicht auf eine bestimmte Industrie beschränkt. Sie kann als eine branchenübergreifende Herausforderung betrachtet werden. (mehr lesen)
Praxiserprobtes Know-How - In unseren früheren Berufen waren wir Entwickler, Ingenieure und Manager. Selbst wenn wir heute als Berater, Moderatoren und Projektmanager tätig sind, haben wir in der Vergangenheit Teams, Abteilungen und ganze Organisationen geleitet. (mehr lesen)
Diskrepanz in der Realität
Auf der einen Seite sehen mehr als 88% aller Unternehmen heute eine enorme Relevanz im agilen Arbeiten und sogar 98% geben dies für die Zukunft an.
Auf der anderen Seite können wir feststellen, dass zwar mehr als 80% der operativen Teams heute agil arbeiten, aber nur 62% der koordinierenden Teams und sogar nur 26% der Führungsteams.
Relevanz von Agilen Methoden für Unternehmen:
Heutiger Einsatz agiler Vorgehensweisen:
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