LEAGUE OF TEAMS - All Talents In.
LEAGUE OF TEAMS: Perfektes Team Management zur Selbstorganisation

Intelligente Mitarbeiter
verdienen benötigen verlangen
Intelligente Organisationen

Bei LEAPFROQ haben wir vor allem eins im Sinn: Nachhaltigkeit im Unternehmenserfolg! – unser Angebot aus Tool, Beratung und operativen Maßnahmen bringt die organisatorische Fähigkeiten in Deinem Unternehmen auf eine neue Ebene und steigert damit Proaktivität und Innovationskraft für eine erfolgreiche Zukunft.

Die Agile Organisation -
viel mehr als Agile Teams

Du möchtest, dass Investitionen in Agile Arbeits-weisen sich auch im Unternehmensergebnis bemerkbar machen.  Schaffe den Schritt von agiler Teamarbeit hinüber zur leistungsfähigen Arbeitsweise eines Agilen Unternehmens.

Voller Durchblick im Wandel - Potenziale richtig einsetzen

Du wünscht Dir Möglichkeiten mit der steigenden Komplexität Schritt zu halten. Behalte den Überblick über Fähigkeiten und Ziele, auch wenn sich Dein Umfeld immer schneller ändert.

Maximale Effektivität auf allen
Ebenen des Unternehmens

Du hast das Gefühl, dass Deine Kollegen und Mitarbeiter noch viel mehr für das Unternehmen leisten können. Befähige das gesamte Unternehmen zu motivierenden und selbstorganisierten Arbeitsweise.

Innovationskraft und Proaktivität werden deutlich begünstigt durch die organisatorischen Fähigkeiten im Unternehmen und sind maßgeblich verantwortlich für nachhaltigen Erfolg.

Software

Mit unserer Software LEAGUE OF TEAMS schließen wir eine entscheidende Lücke um Baukasten der Agilen Tools und Methoden. Unsere Agile Organisationsverwaltung bietet ein flexibles Team Management und mannigfaltige Auswertungen mit denen Du Euer Unternehmen für die effektive Selbstorganisation aufstellst.

Consulting

Analysen

Strategien

Coaching

Training

Wir begleiten Dein Unternehmen auf einzelnen Etappen oder auf dem kompletten Weg zum Agilen Unternehmen. Egal von wo Du startest, profitierst Du dabei von Beginn von unserer praktischen Erfahrung aus vielzähligen Projekten zur Agilen Transformation und Skalierung.

Mehr als 20 Jahre Agile Erfahrung

Wir haben Agile nicht nur gelernt. Wir haben die Agile Bewegung miterlebt und in vielen Unternehmen mitgestaltet. Du profitierst von einer extensiven Expertise in der aktiven Gestaltung und Umsetzung Agiler Projekte und Produkte.

Agile Skalierung von 20 - 500+ Mitarbeitern

Vor Größe haben wir noch nie zurückgeschreckt, sondern sehen diese Möglichkeit, Potenziale zu multiplizieren. Unser Fokus liegt auf der Agilen Skalierung, in der wir Organisationen unterschiedlicher Größen auf dem Weg von Agilen Teams zur Agilen Organisation begleiten.

Unterstützung für eine Vielzahl an Branchen

Die Besonderheiten einer Branche spielen eine wichtige Rolle in der Agilen Skalierung. Wir haben unsere Fähigkeiten bereits in einer Vielzahl von Branchen unter Beweis gestellt, u.a. Software/IT, Automotive, Maschinenbau und Einzelhandel.

Erhöhe die Reaktionsfähigkeit im ganzen Unternehmen!
Erreiche mit uns sicher Deine gesteckten Ziele!
Schaffe ein gemeinsames Verantwortungsgefühl!

Organisatorische Fähigkeiten sind der Schlüssel

Wir sind Dein erfahrener Partner für eine Welt im Wandel. 

Ich freue mich immer wieder, wenn es uns gelingt Organisationen auf den Pfad zu nachhaltigem Erfolg zu führen. Nichts ist so erfüllend, wie Führungskräfte und Mitarbeiter zu sehen, die nicht nur die Wichtigkeit organisatorischer Fähigkeiten verstanden haben, sondern diese auch Tag für Tag in ihrer Arbeit einsetzen und davon auf vielfältigste Art und Weise profitieren.

Harald Dietrich - Geschäftsführer LEAPFROQ

Wir sind als junges Startup angetreten, um den organisatorischen Fähigkeiten mehr Raum zu geben. Während sich die Angebote am Markt zu Agilen Methoden und Agiler Teamentwicklung inzwischen überschlagen, finden die organisatorischen Fähigkeiten in interdisziplinäre Organisationen noch zu wenig Beachtung. Dabei gibt es wesentliche Aspekte, die einer besonderen Beachtung bedürfen. Wir setzen hier einen neuen Schwerpunkt.

Harald Dietrich - LEAPFROQ - Agile Skalierung

Agile Frameworks - Fluch und Segen

Abwägungen zum Einsatz von standardisierten Frameworks für die Agile Transformation (z.B. SAFeLeSSScrum@ScaleDAD)

PRO

Agile Frameworks…

CONTRA

Agile Frameworks…

Jobs @ LEAPFROQ

Lass uns die Zukunft gemeinsam gestalten

(Agile) Project Manager

festangestellt oder freiberuflich

Die klassische Position des Projekt Managers wird heute zunehmend durch Agile Rollen ersetzt. Trotzdem wird in vielen Unternehmen immer noch auf ein traditionelles Project Management Office (PMO) gesetzt. Wir bei LEAPFROQ wollen unsere Kunden dort aufnehmen, wo sie heute sind. Aus diesem Grund suchen wir MitarbeiterInnen, die mit unseren Kunden ins Projektmanagement einsteigen und sie operativ bei den ersten Schritten in einen Veränderungsprozess begleiten.

Initiativbewerbung

festangestellt oder freiberuflich

Wir haben uns auf den Weg gemacht, die Zukunft der Arbeit zu gestalten. Dafür suchen wir engagiert Menschen, die so richtig Lust haben etwas zu bewegen.

Wenn Du eine spannende Herausforderung in einem einmaligen Umfeld suchst, dann schicke uns Deinen Lebenslauf und eine kurzes Anschreiben mit Deiner Motivation und wir melden uns bei Dir zurück.

sende Deine Bewerbung an

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Bitte hinterlassen Sie und Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten und wir melden uns umgehend bei Ihnen.

LEAPFROQ - ready for change

Reden wir miteinander!

Ready for Change.

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Organisation von Mitarbeiter in einem skalierenden Agilen System