LEAGUE OF TEAMS - All Talents In.
LEAGUE OF TEAMS: Perfektes Team Management zur Selbstorganisation

Software und Consulting

Agile Skalierung
mit Verstand!

Wir machen Deine Organisation zum Agilen Unternehmen.

Die Agile Organisation -
viel mehr als Agile Teams

Schaffe den Schritt von agiler Teamarbeit hinüber zur leistungsfähigen Arbeitsweise eines Agilen Unternehmens.

Voller Durchblick im Wandel - Potenziale richtig einsetzen

Behalte den Überblick über Fähigkeiten und Ziele, auch wenn sich Dein Umfeld immer schneller ändert.

Maximale Effektivität auf allen
Ebenen des Unternehmens

Befähige das gesamtes Unternehmen zur selbstorganisierten Arbeitsweise.

"Der Schlüssel zum agilen Unternehmen liegt weniger in der Schaffung von agilen Rollen, als in der Verankerung agiler Denk- und Arbeitsweisen - vornehmlich bei Führungs- und Fachkräften im Unternehmen."*

* viele Unternehmen setzen für die Agile Transformation auf die Schaffung von agilen Rollen - wie die des Scrum Master, Product Owner oder Agilen Coach; aktuelle Studien zeigen, dass der Erfolg einer Agilen Transformation nur sehr bedingt von diesen Rollen abhängt, sondern viel mehr vom Verständnis für Agiles Arbeit bei Führungs- und Fachkräfte abhängig wird.

Das resiliente Unternehmen

Agile Koordinierung über Projekte und Unternehmensstrukturen hinweg

Agile Skalierung ebnet den Weg zu adaptierbaren Plänen und Strukturen. Mittels einer agilen Koordinierung werden kontinuierlich die Möglichkeiten und Notwendigkeiten adressiert.

Mit Methoden und Tools helfen wir Euch ein abgestimmtes Zusammenspiel zwischen Projekten, verschiedenen Unternehmensbereichen und Fähigkeiten im Unternehmen herzustellen.

Damit verschaffen wir Euch einen klaren Vorteil im Wettbewerb im Kampf um Kunden und Märkte – und die besten Mitarbeiter.

Consulting

Analysen

Strategien

Coaching

Training

Wir begleiten Dein Unternehmen auf einzelnen Etappen oder auf dem kompletten Weg zum Agilen Unternehmen. Egal von wo Du startest, profitierst Du dabei von Beginn von unserer praktischen Erfahrung aus vielzähligen Projekten zur Agilen Transformation und Skalierung.

Software

Mit unserer Software LEAGUE OF TEAMS schließen wir eine entscheidende Lücke um Baukasten der Agilen Tools und Methoden. Unsere Agile Organisationsverwaltung bietet ein flexibles Team Management und mannigfaltige Auswertungen mit denen Du Euer Unternehmen für die effektive Selbstorganisation aufstellst.

Mehr als 20 Jahre Agile Erfahrung

Wir haben Agile nicht nur gelernt. Wir haben die Agile Bewegung miterlebt und in vielen Unternehmen mitgestaltet. Du profitierst von einer extensiven Expertise in der aktiven Gestaltung und Umsetzung Agiler Projekte und Produkte.

Agile Skalierung von 20 - 500+ Mitarbeitern

Vor Größe haben wir noch nie zurückgeschreckt, sondern sehen diese Möglichkeit, Potenziale zu multiplizieren. Unser Fokus liegt auf der Agilen Skalierung, in der wir Organisationen unterschiedlicher Größen auf dem Weg von Agilen Teams zur Agilen Organisation begleiten.

Unterstützung für eine Vielzahl an Branchen

Die Besonderheiten einer Branche spielen eine wichtige Rolle in der Agilen Skalierung. Wir haben unsere Fähigkeiten bereits in einer Vielzahl von Branchen unter Beweis gestellt, u.a. Software/IT, Automotive, Maschinenbau und Einzelhandel.

Erhöhe die Reaktionsfähigkeit im ganzen Unternehmen!
Erreiche mit uns sicher Deine gesteckten Ziele!
Erschaffe ein gemeinsames Verantwortungsgefühl!

Bist Du bereit für Veränderungen?

Wir sind Dein erfahrener Partner für eine Welt im Wandel. 

Ich freue mich immer wieder, wenn es uns gelingt Organisationen auf den Pfad der Agilen Skalierung zu führen. Nichts ist so erfüllend, wie Führungskräfte und Mitarbeiter zu sehen, die nicht nur verstanden haben, wie ein Agiles Unternehmen funktioniert, sondern dieses auch Tag für Tag in ihrer Arbeit erleben und davon auf vielfältigste Art und Weise profitieren.

Harald Dietrich - Geschäftsführer LEAPFROQ

Wir sind als junges Startup angetreten, um der ganzheitlichen Agile Skalierung mehr Raum zu geben. Während sich die Angebote am Markt zu Agilen Methoden und Agiler Teamentwicklung inzwischen überschlagen, findet die Skalierung in interdisziplinäre Organisationen noch zu wenig Beachtung. Dabei gibt es wesentliche Unterschiede, die einer besonderen Beachtung bedürfen. Wir setzen hier einen neuen Schwerpunkt.

Harald Dietrich - LEAPFROQ - Agile Skalierung

Agile Frameworks - Fluch und Segen

Abwägungen zum Einsatz von standardisierten Frameworks für die Agile Transformation (z.B. SAFeLeSSScrum@ScaleDAD)

PRO

Agile Frameworks…

CONTRA

Agile Frameworks…

Jobs @ LEAPFROQ

Lass uns die Zukunft gemeinsam gestalten

(Agile) Project Manager

festangestellt oder freiberuflich

Die klassische Position des Projekt Managers wird heute zunehmend durch Agile Rollen ersetzt. Trotzdem wird in vielen Unternehmen immer noch auf ein traditionelles Project Management Office (PMO) gesetzt. Wir bei LEAPFROQ wollen unsere Kunden dort aufnehmen, wo sie heute sind. Aus diesem Grund suchen wir MitarbeiterInnen, die mit unseren Kunden ins Projektmanagement einsteigen und sie operativ bei den ersten Schritten in einen Veränderungsprozess begleiten.

Initiativbewerbung

festangestellt oder freiberuflich

Wir haben uns auf den Weg gemacht, die Zukunft der Arbeit zu gestalten. Dafür suchen wir engagiert Menschen, die so richtig Lust haben etwas zu bewegen.

Wenn Du eine spannende Herausforderung in einem einmaligen Umfeld suchst, dann schicke uns Deinen Lebenslauf und eine kurzes Anschreiben mit Deiner Motivation und wir melden uns bei Dir zurück.

sende Deine Bewerbung an

Vielen Dank für Ihr Interesse!

Bitte hinterlassen Sie und Ihren Namen und Ihre Kontaktdaten und wir melden uns umgehend bei Ihnen.

LEAPFROQ - ready for change

Reden wir miteinander!

Ready for Change.

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Organisation von Mitarbeiter in einem skalierenden Agilen System